Obrana

Obrana u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na skup mjera i strategija koje organizacija primjenjuje za zaštitu svojih zaposlenika, imovine i informacija od raznih rizika, uključujući fizičke prijetnje, sigurnosne probleme, i pravne propuste. Obrana također uključuje aspekte kao što su prevencija sukoba, osiguranje radnog okruženja, te zaštita privatnosti zaposlenika. U širem smislu, obrana može obuhvatiti i procese izrade politika i procedura koje osiguravaju zaštitu i sigurnost zaposlenika, kao i edukaciju i trening u vezi s pitanjima sigurnosti i zaštite. U HR-u, obrana je važan aspekt upravljanja rizicima i moralnim obavezama poslodavaca prema zaposlenicima.